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崗位職責：
1.新產品電芯材料體系的設計、開發(fā)及優(yōu)化，新技術導入。
2.編寫整理修訂電芯相關技術文檔資料，如BOM、DFMEA、產品規(guī)格書等。
3.根據(jù)新產品的開發(fā)策略和目標規(guī)劃，分析和解決產品開發(fā)過程中的重大技術問題，完成產品設計的技術論證、樣品開發(fā)工作。
4.完成新產品和新平臺的小試、中試、試產過程。
5.分析產品失效原因，從技術的角度協(xié)助相關部門解決客戶投訴。
6.將工作中創(chuàng)新性的成果申請成為專利

任職要求：
1.國內及海外高校博士學歷，化學、化工、材料類等專業(yè)背景。
2.3年及以上電芯開發(fā)、平臺開發(fā)、配方設計等相關經(jīng)驗。
3.對鈉/鋰離子電池的設計、材料體系、生產工藝有深入的認識和理解。
4.熟悉電芯開發(fā)的一般流程，有一定的項目管理經(jīng)驗。
5.有鈉離子電池研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有知名鋰電/鈉電企業(yè)背景優(yōu)先。

崗位職責：

1. 根據(jù)公司需要擬定、實施公司年度經(jīng)營計劃和融資方案；

2. 參照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責實施公司業(yè)務板塊整體規(guī)劃與市場開發(fā)等業(yè)務；

3. 負責公司整個融資運作流程的搭建，負責資金募集；

4. 負責建立公司與投資客戶、金融機構、企業(yè)等順暢的融資渠道，維護銀行等行業(yè)關系；做好對外公共關系的協(xié)調，樹立公司良好地形象；

5. 負責開發(fā)、維護資金募集與發(fā)行渠道，為目標客戶提供金融解決方案；

6. 完成上級安排的其他任務。

任職要求：

1. 年齡30歲及以上，工商管理、投資、金融、財務、法律及經(jīng)濟專業(yè)碩士及以上學歷；

2. 具備5年以上國內銀行分行、支行相關高層管理崗，或大型公司融資總監(jiān)崗工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉國內資本市場的政策法規(guī)，具備完整的產業(yè)股權和基金投、融、管、退的能力，精通產業(yè)股權基金產品的設計與發(fā)行；

4. 有廣泛的投資項目和融資渠道的資源（包括銀行、信托、券商、股權投資等）；

5. 專業(yè)的融資方式，合理的融資配置和渠道，能設計結構化融資產品；

6. 有敏銳的投資判斷能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、熟悉財務模型、財務報表及企業(yè)估值方法 ；

7. 誠實守信，有責任感、有較強的團隊管理能力，綜合素質優(yōu)秀，具有較強的抗壓能力。

職位描述

1、統(tǒng)管銷售部事宜，年齡40歲及以下，薪資面議；

2、本科及以上學歷；

3、具有電網(wǎng)或通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能適應長期出差；

5、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標，負責銷售部及所轄大區(qū)的管理工作；

6、負責完成年度銷售任務和回款任務，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；

7、負責根據(jù)內外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務。

任職要求：

一、年齡35歲及以下；化學、電化學、材料等相關專業(yè)；具有電池材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗（本科、碩士及以上：3年經(jīng)驗，博士優(yōu)先）

二、熟悉電池電解液溶劑、電解質、添加劑特性；在電池電極材料、電解質、隔膜、糸統(tǒng)等理論方面有深入的研究；

三、有電池生產經(jīng)驗，熟悉電池生產流程，熟練掌握電池性能檢測方法，精通軟包電池制造工藝；

四、熟悉電池電解液質量指標，能對電解液理化指標進行分析，了解正極、負極材料與電解液的界面作用和反應機理；有鋰電正極材料研發(fā)經(jīng)歷，并為主要研究方向。

五、熟悉電池正負極材料特性，了解材料改性方法及工藝參數(shù)；

六、負責電解液相關界面表征技術開發(fā)；

崗位職責：

一、根據(jù)各項目目標及其它輸入定制理電芯基礎研究方案、產品設計開發(fā)方案(包括產品結構設計、原材料選擇、配方等產品工藝參數(shù)等);

二、根據(jù)各項目進度要求，制定各實驗計劃，并跟進執(zhí)行;

三、產品設計開發(fā)方案執(zhí)行溝通協(xié)調、過程控制、過程數(shù)據(jù)收集整理分析，并完善報告;

四、產品設計開發(fā)階段，樣件測試的溝通協(xié)調，收集整理分析測試數(shù)據(jù)，并完成報告;

五、指導、監(jiān)督技術員、實驗員工作。